El informe titulado «Clases sociales y futuro del trabajo en Chile» fue presentado ante la CEPAL, entregando antecedentes relevantes para el mercado laboral chileno.
Esta investigación buscó proporcionar una visión detallada y actualizada del estado del mercado laboral en nuestro país y, sobre todo, los desafíos que plantea el futuro del trabajo. El estudio se centra en identificar los sectores de la población que son más vulnerables a la automatización, teniendo en cuenta sus características socioeconómicas y sus pertenencias a diferentes clases sociales.
El informe fue elaborado por el investigador principal del Núcleo Milenio MNEW, Pablo Egaña del Sol, en colaboración con un equipo multidisciplinario que incluye a Francisca Gutiérrez Crocco, Dante Contreras, Valentina Paredes y Luis Serrudo.
Uno de los puntos destacados de este informe es la discusión sobre los desafíos que la automatización plantea tanto para los sindicatos como para las empresas en Chile. Según el estudio, los sindicatos en el país se encuentran en una posición particularmente frágil para enfrentar los retos que conlleva la transformación tecnológica en el ámbito laboral. Esta revelación plantea preguntas importantes sobre la necesidad de adaptación de las organizaciones sindicales y su capacidad para proteger los derechos de los trabajadores en un entorno laboral cada vez más automatizado.
El informe aporta una visión crítica y valiosa sobre la relación entre clases sociales y riesgo de automatización en Chile. Ofrece recomendaciones clave para orientar las políticas gubernamentales en respuesta a las nuevas dinámicas del mercado laboral en el país. Este estudio es un recurso esencial para todos aquellos interesados en comprender y abordar los desafíos que la automatización plantea para el futuro del trabajo en Chile.
Fuente: MNEW
